Bauwirtschaft
Refine
Keywords
- Anreiz (1)
- Diplomarbeit (1)
- Lohn (1)
- Ansätze eines leistungsorientierten Entlohnungssystems für die Heidelberger Beton GmbH (2012)
- Fassung der Leistung im Unternehmen nach leistungsorientierten und nach kostenorientierten Kriterien. Entlohnungssystem wird unter Beibehaltung der Tarifbindung und nach den Forderungen von Gerechtigkeit, Nachvollziehbarkeit und Wirtschaftlichkeit entwickelt.
